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淺談精益生產與設備管理先進性
來源/作者:網絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2019-02-21 瀏覽次數:

    今天新益為精益生產培訓公司概述:談的是精益生產與設備的先進性到底在哪里,而是討論當我們擁有了先進的設備或即使是并不先進的設備之后,我們如何使其能夠最大限度滿足我們的生產所需。當然設備管理包括了如何使用維護設備以及預防設備出現(xiàn)損壞。那么我們如何使用維護設備并使其能夠更好地預防設備出現(xiàn)損壞情況呢?

     

    精益生產“六個精”

     

    精益生產“六個精”

     

    對于設備管理來講,世界上普遍使用的方法是TPM(全面設備管理),而經過越來越多的企業(yè)發(fā)展及拓展后,TPM已經擴大為全面生產維護—由設備管理擴展到了生產管理。但是無論其怎么發(fā)展都不會離開其基本的模式即其8大支柱:

     

    自主保全、個別改善、專業(yè)保全、初期管理、質量改善、環(huán)境管理、事務改善、人才育成現(xiàn)在我們再重點討論一下設備管理,在設備管理上一般分為幾個階段:

     

    1.事后保全;

     

    2.預防保全;

     

    3.改良保全;

     

    4.保全預防;

     

    5.生產保全;

     

    在設備管理上,中國多數企業(yè)仍處在事后維修的水平階段,設備損壞后才修理,不壞不修理,因此導致設備故障帶來了更大的損失。

     

    那么如何提高設備的管理水平呢?為什么中國的大多數企業(yè)都停留在事后維修階段呢?根據我們的經驗得出的結論,其實并不是企業(yè)人員的能力太低,而是在管理水平上落后。大多數企業(yè)都具有維修能力水平很高的人員,但缺乏水平很高的精益生產管理。目前大多數企業(yè)都處在經驗管理層次上,正是這種經驗式的管理成為了向上提升的障礙。

     

    那么我們怎么能提升管理呢?還是根據我們的經驗,如何提升管理最初的手段以及最基礎的方法就是要將經驗管理轉變?yōu)槭聦嵐芾?,而要得到事實管理最重要的是要建立數據收集系統(tǒng),通過數據收集系統(tǒng)的建立再建立數據分析模型。根據模型得出改善依據,再指導我們去工作,并且由事后維修轉變?yōu)轭A防維修。

     

    如果需要建立數據收集系統(tǒng),一般的方法

     

    就是要建立收集數據的平臺,而這些數據的收集其實只是來源于一張設備維修單即可。盡管其很簡單,但是要用好它還需下一番功夫。這也充分地印證了要想把簡單的事情做好也是很難的。當然建立表單只是其第一步,我們還要有數據收集系統(tǒng)及分析系統(tǒng)以及改正措施系統(tǒng)等等,才能使其充分的發(fā)揮作用。要做好以上內容一般需要進行如下事項:

     

    制作標準的設備維修單---維修單要簡單、方便、易填寫;

     

    制作標準的維修單案例及統(tǒng)一故障名稱;

     

    對相關人員進行培訓:填寫標準及規(guī)則共識;

     

    填寫監(jiān)督,數據收集;

     

    數據分析;

     

    指標建立,MTTR(平均故障修理時間)與MTBF(平均故障間隔時間);

     

    對策及專題改善進行。

     

    而建立以上內容,每一個環(huán)節(jié)都很關鍵,為什么很多好的工具或方法都不能長久的進行呢?其實我們查找原因的話,都會發(fā)現(xiàn)主要是在很多的細節(jié)上存在問題,如給使用者帶來了不便性或填寫后使用的作用不大,而使使用者出現(xiàn)了厭煩心理,因此只有細節(jié)能夠很好地安排,才能夠使其長久的使用下去。

     

    如制作標準維修單(如上圖),TPM管理一定要讓設備使用者填寫的方便(只設計了前兩行為作業(yè)者填寫,其余均為設備維修人員修理好后填寫),并且空表單要掛到設備的明顯處,同時還要配上書寫筆等,便于隨時填寫等等。

     

    填寫后也同樣要持續(xù)跟蹤收集信息,專人每日收集、隨時核對信息是否填寫完整,是否真實等等。

     

    有了數據還要對數據進行管理,建立指標也同樣關鍵,設備指標體系很多,而對于缺乏設備管理的工廠,我們建議首先建立MTBF(Mean Time Between Failure平均故障間隔時間)與MTTR(Mean Time To Repair平均故障修理時間)兩個指標。

     

    MTBF=驅動時間總合計/停止次數

     

    MTTR=停止時間總和計/停止次數

     

    MTBF考核的是設備的穩(wěn)定性,MTTR考核的是維修人員的維修能力,這兩個指標只有同時存在才能反應設備的真實狀態(tài)。同時指標建立后,就能制定向后的向上動力指標,以便于設備管理部門及其他相關部門為了指標的提高,開啟共同努力的方向。

     

    通過以上說明,我們能夠獲得什么數據,

     

    得出什么結論呢?如右表:

     

    這就是從設備維修單中統(tǒng)計數據的匯總結果,這些數據在整理前對我們所起到的作用并不大,但是經過我們的處理,就會起到很大的效果。

     

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